为使新进教职工明确岗位责任，规范工作要求，培养良好的职业道德，树立正确的教育教学理念，8月30日至9月1日，我校组织人事处对24名新进教师进行了为期三天的岗前培训。
此次新教师岗前培训采取集中培训与讨论交流相结合的方式进行。培训内容包括教师日常工作规范要求及学生管理工作规范要求，培训期间，通过请领导和专家做专题讲座、教师代表和班主任代表作经验介绍以及外出交流学习等多种方式，使各位新进教师尽快了解了学校的基本情况，初步具备了能胜任本职工作的综合素质，以及从事教师工作的教育教学能力。
本次岗前培训得到了领导的高度重视，为培训工作的顺利完成提供了重要的保障。授课老师精心备课、耐心授课，培训内容丰富，实践性强。新进教师们普遍认为，通过这次培训，他们更好地掌握了作为一名高校教师应当具备的理论知识和基本技能，并表示将以饱满的热情投入到教学工作中，教书育人、为人师表，为学校的发展作出贡献。
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